Holandski ministar finansija Jeroen Dijsselbloem je u četvrtak apelovao da bonusi direktora kompanija u toj zemlji budu ograničeni na 20 posto njihove osnovne godišnje plate, javlja Anadolu Agency (AA).
Inače, u Holandiji vrlo visoki bonusi nisu uravnoteženi sa zaradama drugih zaposlenika u zemlji.
Dijsselbloem je u tekstu za holandski list "Volkskrant" napisao da je ekonomija Holandije u dosta boljem stanju nego ranijih godina jer se, kako je naveo, kupovna moć većine građana oporavlja poslije ekonomske krize.
Ipak, upozorio je da su se paketi bonusa isplaćeni šefovima kompanija više nego udvostručili u proteklih 20 godina.
Prema holandskom zakonu, usvojenom poslije globalne finansijske krize iz 2008. godine, rukovodioci holandskih kompanija u državnom vlasništvu ne mogu dobijati bonuse veće od jedne petine iznosa njihove godišnje plate.
"Međutim, direktori kompanija kao što su Ahold, Heineken i Unilever mogu zaraditi i preko sto puta više od prosječnog radnika u njihovoj kompaniji", napisao je holandski ministar.
Dijsselbloem je u tekstu za holandski list "Volkskrant" napisao da je ekonomija Holandije u dosta boljem stanju nego ranijih godina jer se, kako je naveo, kupovna moć većine građana oporavlja poslije ekonomske krize.
Ipak, upozorio je da su se paketi bonusa isplaćeni šefovima kompanija više nego udvostručili u proteklih 20 godina.
Prema holandskom zakonu, usvojenom poslije globalne finansijske krize iz 2008. godine, rukovodioci holandskih kompanija u državnom vlasništvu ne mogu dobijati bonuse veće od jedne petine iznosa njihove godišnje plate.
"Međutim, direktori kompanija kao što su Ahold, Heineken i Unilever mogu zaraditi i preko sto puta više od prosječnog radnika u njihovoj kompaniji", napisao je holandski ministar.
Nema komentara:
Objavi komentar