Predstavnici antikorupcijske mreže u BiH “Account” danas su u Sarajevu prezentirali nalaze anketnog istraživanja o stanju u oblasti zapošljavanja i pristupa radnim mjestima u BiH
Istraživanje obavljeno u periodu avgust-septmebar 2014. Godine obuhvatilo je 300 organa javne uprave (ministarstva, agencije, upravne organizacije, organe lokalne samouprave), 106 javnih ustanova i 77 javnih preduzeća na različitim nivoima vlasti.
Analiza istraživanja je pokazala da od ukupno 106 javnih ustanova koliko je anketirano 54 nema usvojen pravilnik kojim se utvrđuju kriteriji zapošljavanja I pristupa radnim mjestima. Također, nmalazi istraživanja ukazuju da 47 javnih preduzeća od ukupno 77 koliko je anketirano, nema usvojen pravilnik o kriterijima zapošljavanja!
Eldin Karić, direktor “Accounta” je kazao da su imali slučajeva u kojima ministru jasno ukazuju nna nepravilnosti I koruptivne radnje a da on svejedno staje na stranu te institucije.
Političke stranke rješavaju interne probleme tako što svoje kadrove zapošljavaju u javna preduzeća i institucije. U javnim preduzećima se kupuju radna mjesta, to je općepoznato. Također, svi smo vidjeli da političke partije raskidaju koalicije zbog toga ko će kontrolirati neko javno preduzeće jer je to za njih zlatna koka – kazao je između ostalog Karić.
Pored navedenog, frapantni su podaci da čak 54 javne ustanove nemaju usvojen pravilnik o kriterijima zapošljavanja jer se uglavnom koriste opšti pravilnici o radu, koji omogućavaju zapošljavanje po hitnom postupku, na određeno, bez raspisivanja javnih oglasa.
Ervin Turbić, iz udruženja “Justicia” koje je osnovano s ciljem promoviranja interesa građana, unapređenja demokratije i zaštite ljudskih prava, kazao je da se na osnovu ovog istraživanja stekao dojam da su konkursi u većini slučajeva beskorisni.
Provede se konkursna procedura, odaberu se najbolji kandidati i onda prvi čovjek te instuticije, ustanove , na osnovu subjektuivnog mišljenja, izabere kandidata koji će dobiti posao. Veliki problem predstavljaju inspekcije koje ne rade svoj posao. Nerijetko na sve ove nepravilnosti reagiraju ravnodušno bez njihobog apostrofiranja – kazao je Turbić.
Zabrinjavajući je i podatak da pravo na žalbu građanima u postupku zapošljavanja I pristupa radnim mjestima omogućava 32 posto ispsitanih institucija.
Nema komentara:
Objavi komentar